2026年9月3日下午，我中心在三楼会议室召开2025年度新进人员试用期满考核测评会议，中心领导班子、各科室负责人及新进转正人员参会，开展新进人员试用期满考核评定工作。

会上，6名新进人员逐一完成试用期述职，参会人员结合日常表现开展民主测评。同时，组织新人对轮转科室工作进行反向测评，有效促进科室协作提质增效。

中心主任、党总支书记陈敬义同志作总结讲话，对新进人员提出4点工作要求：一是要牢牢锚定公共卫生发展方向，时刻践行为民初心，二是要深刻认识专业知识的不足，提升为民服务的本领，三是要全心投入疾控工作，守牢公共卫生安全底线，四是要坚决服从中心工作调配，坚决做到闻令而动。一直以来，市疾控中心持续通过岗位练兵、专题培训、学术交流、基层实践等多元方式，全方位提升职工综合素质和专业素养，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的疾控人才队伍，为全市公共卫生事业高质量发展提供坚实保障。

（供稿人：人事教育科 程进 徐紫薇 皮杰平  审核：夏小云）